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Personalreferent Zeitwirtschaft (m/w/d) (Befristet)

Kennziffer: 992021010BIF
Frankfurt am Main

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Selbstständige Übernahme von Zeiterfassungsanfragen (z.B. Analysieren und Beheben von Fehlermeldungen aus dem SAP-Zeitwirtschaftssystem)
  • Verantwortlich für die komplette Bearbeitung der Ticketbearbeitung (CR) des Zeiterfassungssystems (Erstellung von Tickets, Nachhalten, Test & Abnahme)
  • Betreuung von Schichtplänen und Arbeitszeitmodellen
  • Regelmäßige Überprüfung und Überwachung von Zeitkonten
  • Regelmäßige Erstellung von Auswertung aus dem Zeiterfassungssystem
  • Unterstützung und Zuarbeit der HR-Referenten bei Anfragen zum Zeiterfassungssystem

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechenden Kenntnissen
  • Fundierte Praxiserfahrungen, davon mindestens ein Jahr in vergleichbaren Aufgabenstellungen
  • Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette
  • Persönliches Interesse am Fachthema und selbständige Erschließung neuen Wissens
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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