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Middleware MQ Administrator (m/w/d)

Kennziffer: 2023013TUR
Frankfurt am Main, Berlin, Wolfsburg, Dresden, München, Zwickau

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit über 1.000 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Planung, Konzeption sowie Inbetriebnahme und Betrieb komplexer Middleware Systeme
  • Einrichtung und Administration von Web- und Java-Applikationsservern
  • Design, Aufbau und Anbinden von Queue Schnittstellen, z.B. über IBM MQ oder HiveMQ
  • Bearbeitung/Durchführung komplexer Aufträge
  • Installieren und Pflegen von unterstützenden Tools
  • Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools
  • Entwicklung und Planung von Servicekonzepten
  • Steuerung der Auftragsabwicklung
  • Sicherstellen der vereinbarten Servicelevel
  • Erstellung von Dokumentationen

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, vorzugsweise im Umfeld von komplexen Middleware Systemen
  • Erfahrung in der Betreuung von plattformunabhängiger Message orientierte Middleware-Software
  • Fundierte Grundlagenkenntnisse im Bereich Betriebssystem für Unix-AIX, Linux, Windows
  • Methodenzertifizierung (ITIL Foundation) wünschenswert
  • Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes und breites technisches Verständnis
  • Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse angrenzender Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,

vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler

Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche

Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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