Young Professionals

Projektmanagement Support (m/w/d)

Kennziffer: 2022161CKA
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Wolfsburg, Senftenberg, Zwickau

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit über 1.000 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Sie sind Teil unseres Projektmanagement-Teams und unterstützen im Rahmen des fachkundigen Projektsupport, auch in T&T-Projekten
  • Sie unterstützen bei der Steuerung der Projekte von der Initialisierung, Planung, Umsetzung, Controlling bis hin zum erfolgreichen Abschluss und übernehmen die Leitung von kleineren Projekten (Kategorie D)
  • Sie arbeiten mit an der koordinieren Übergabe der Projektergebnisse an den Kunden 
  • Die Unterstützung bei der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern rundet Ihr Aufgabengebiet ab

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie bringen erste berufliche Erfahrungen in der Unterstützung der verschiedenen Projektphasen mit und verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise prägen Ihren Arbeitsalltag
  • Gute IT-Grundkenntnisse sind wünschenswert
  • Sie bringen persönliches Interesse am Fachthema, Neugier und Lernwille mit
  • Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,

vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler

Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche

Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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