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SOFTWAREENTWICKLER (IT OPERATIONS MANAGEMENT) (m/w/d)

Kennziffer: 992019030DTO
Braunschweig

WER sind wir?

  • operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Design von Modulen, Services und Prozessen im IT Operations Management (ITSM/ERM) Umfeld nach Vorgabe der internen und externen Kunden
  • Selbstständige Implementierung und Customizing von Services und Prozessen in entsprechenden Tools
  • Entwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Reports im Umfeld der abgebildeten Prozesse und Services
  • Migration von Prozessen, Daten und Reports im Rahmen von Änderungsentscheidungen zu eingesetzten Tools
  • Unterstützung des Applikationsbetriebs (3rd Level), dabei auch Übernahme von Administrations-, Customizing- und Weiternetwicklungs-Aufgaben

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Master- bzw. Dilpomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen
  • Mehrjährige Berfuserfahrung, davon auch in der Nutzung von Programmier- und Scriptsprachen (z.B. Java, JavaScript, C++, C#, Perl, Python)
  • Kenntnisse zu bestehenden Normen, Frameworks und Standards des ITSM Umfelds sowie in der Nutzung von mindestens einem marktführenden ITS-/ERM-Tool
  • Kenntnisse in Reporting-Tools (z.B. Crystal Reports, BI/BO, SSRS, Oracle APEX) von Vorteil
  • Gute Kenntnisse geeigneter Entwicklungswerkzeuge und -Frameworks sowie in der Nutzung und Anbindung von Datenbanken (z.B. Oracle, MySQL, JDBC, Hibernate)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

warum auch sie operational Services lieben werden!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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