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Senior Projektleiter ICT (m/w/d)

Kennziffer: 2020124JL
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Leitung von mittleren Projekten (Kategorie C) bis zu Teilprojektleitung in größeren Projekten (Kategorie A/B) oder Programmen bzw. Umsetzung komplexer T&T-Projekten
  • Steuerung des Projektes von Initialisierung, Planung, Umsetzung, Controlling bis Abschluss
  • Eigenständige Führung der Vorprojektphase
  • Vollumfängliche Verantwortung für die koordinierte Übergabe der Projektergebnisse an den Kunden oder Sponsor
  • Fachliche Steuerung von Mitarbeitern und externen Dienstleistern im größeren Umfang
  • Unterstützung bei der Akquise von Neu-/ Folgeaufträgen

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen
  • Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten als Dienstleister im Enterprise Segment des größeren Mittelstandes oder Großkunden
  • IPMA-/ PMI- oder Prince2-Zertifizierung; Scrum Master oder Product Owner
  • Technisches Grundverständnis zu ICT Outsourcing-, ICT-Konsolidierung bzw. ICT-Verlagerung von der Analyse von Kundensituationen bis zum hand over an Delivery Einheiten
  • Gute Kenntnisse im IT-Service Management mit ITIL
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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