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SENIOR ENTWICKLER FÜR WEB APPLIKATIONEN (m/w/d)

Kennziffer: 2019036GAE
Berlin, Frankfurt a. M., Wolfsburg, Braunschweig

WER sind wir?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Projektbezogene Entwicklung komplexer Softwarelösungen innerhalb eines agilen Projektteams 
  • Selbstständige Gestaltung von umfangreichen Arbeitspaketen im Rahmen gegebener Qualitäts-, Kosten- und Zeitzielen 
  • Beratung und Konzeption zu Systemen, Plattformen, Applikationen und zu mobilen Systemen sowie Consultingleistungen gegenüber dem Auftraggeber
  • CR- und Releasemanagement, Koordination der Freigabeprozesse bis zur Produktivsetzung sowie Dokumentation und Übergabe in Regelbetrieb
  • Unterstützung in der PreSales Phase 
  • Präsentation von Konzepten und Lösungsentwürfen 

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kennntissen 
  • Programmiererfahrung in der Entwicklung von objektorientierter Software auf Basis von Java und/oder .NET
  • Gute Kenntnisse in den Technologien JavaScript, Java, Groovy, Grails und Angular JS oder alternativ ASP.NET, C# und Angular JS. 
  • Gute Kenntnisse in aktuellen Internet-Technologien und relationalen Datenbanken sowie in der Entwicklung von Apps (iOS und Android)
  • Vertiefende Kenntnisse der objektorientierten Entwicklung, Design Pattern und Clean Code 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

warum auch sie operational Services lieben werden!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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