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Senior Developer (m/w/d)

Kennziffer: 2019036GAE
Frankfurt am Main, Berlin, Braunschweig, Wolfsburg

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Projektbezogene Entwicklung oder Anpassung komplexer Softwarelösungen im Kontext der Migration dieser Software in die Cloud (Schwerpunkt SW-Architektur)
  • Beratung und Konzeption zu Systemen, Plattformen, Applikationen und zu mobilen Systemen und deren Auswirkungen auf den Migrationspfad in die Cloud
  • Durchführung von Application Assessments in Vorbereitung einer Cloud-Migration für individuelle Softwarelösungen
  • Selbstständige Gestaltung von umfangreichen Arbeitspaketen im Rahmen gegebener Qualitäts-, Kosten- und Zeitzielen im schwerpunktmäßige agilen Gesamtvorgehen

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Nachweisbare Programmiererfahrung in der Entwicklung von objektorientierter Software auf Basis von Java und/oder .NET
  • Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Application Assessments zur Vorbereitung dieser in die Cloud
  • Kenntnisse in einer der gängigen Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure etc.) in Verbindung mit Erfahrungen von erfolgreichen Migrationen individueller Applikationen in die Cloud
  • Kenntnisse verschiedener Sprachkonzepte, Software-architekturen (MicroServices), Methoden und Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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