Young Professionals

Consultant Anforderungsmanagement (m/w/d)

Kennziffer: 2020078DLO
Wolfsburg, Braunschweig

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Erbringung von Beratungsdienstleistungen in allen Disziplinen des Requirements Engineering in agilen und nicht-agilen Projekten sowohl auf Fach- als auch IT-Seite
  • Aufnahme, Dokumentation und Bearbeitung (Spezifikation, Prüfen, Abstimmen, Testen) von Anforderungen im Rahmen einer kunden- und bedarfsorientierten Softwareweiter-entwicklung
  • Auswahl, Konzeption und Einführung von Softwarelösungen zur Unterstützung von Anforderungsmanagement-Vorgehen
  • Beratungsleistungen hinsichtlich Geschäftsprozessen (z.B. Aufnahme IST-Prozesse, Definition SOLL-Prozesse, Abstimmung mit den Stakeholdern) im Umfeld von individueller Softwareentwicklung

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Abgeschlossene dreijährige Fachausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen und Kenntnisse
  • Berfuserfahrung mit dem Schwerpunkt Anforderungsmanagement
  • Kenntnisse in der Anwendung von Application Lifecycle Management (ALM) – Tools (z. B. HP ALM, Polarion, codeBeamer, etc.)
  • Kenntnisse in der Anwendung von Jira & Confluence
  • Zertifizierung nach IREB (Foundation Level) wünschenswert
  • Wünschenswert sind Projekterfahrungen sowohl auf der IT- als auch auf der Fachbereichsseite
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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