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Architekt (m/w/d)

Kennziffer: 992019053HGA
Dresden, Frankfurt am Main, Wolfsburg, Zwickau

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Interne sowie Kundenabstimmung bzgl. des Solution Designs
  • Aufwandskalkulation für komplexe Solutions
  • Gestaltung von komplexen Systemarchitekturen
  • Architekturdesign der IT-Landschaft der OS sowie Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und Verantwortung für deren Umsetzung
  • Erstellung von Implementierungs- und Betriebskonzepten für die eingesetzten Infrastrukturkomponenten
  • Technische Unterstützung des Service Delivery Managements bei Bestandskunden
  • Überprüfung der Integration von Kundenarchitekturen in die OS-Landschaft

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten und IT-Administration, davon im Bereich IT-Solution Design/Architektur
  • Sichere Kenntnisse im PM-Prozessen und -Methoden
  • ITIL Foundation Zertifizierung
  • Sehr gute Kenntnisse der genutzten Softwareprodukte im Bereich Netzwerk, Storage, VM Ware, Betriebssysteme
  • Erfahrungen im Design von Servicekonzepten sowie mit dem Supportkonzept on premise/remote
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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