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Architect Data Center & Cloud (m/w/d)

Kennziffer: 2020118JL
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich des Einsatzes von Cloud-Technologien
  • Erarbeitung von IT- und Cloud-Strategien gemeinsam mit unseren Kunden
  • Entwicklung von IT-Ziel-Architekturen mit Cloud-Native-Services auf Basis der Anforderungen unserer Kunden
  • Erstellen der Konzeption und Umsetzungsplanung für die Migration von Data Centern des Kunden in die IT-Zielarchitektur mit Cloud-Anteilen (Private, Public, Hybrid)
  • Durchführen von Workshops zum Einsatz von Cloud-Services sowohl intern als auch mit Kunden
  • Konzeptionelle Unterstützung in der Presales-Phase

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in IT- oder Organisationsprojekten
  • Mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. IPMA, PMP, ITIL Expert) sowie nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen (Classic IT sowie Cloud)
  • Erfahrung mit der Public Cloud (z.B. AWS, Azure)
  • Praxiserfahrung im Design und Implementierung von Cloud-Native-Technologien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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