Young Professionals

Administrator Software Paketierung / Empirum (m/w/d)

Kennziffer: 992019046WDM
Frankfurt a. M.

WER sind wir?

  • operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

Das erwartet Sie bei uns!

  • Implementierung, Administration und Migration von Clientmanagement-Umgebungen (Matrix 42, SCCM)
  • Erstellung und Anpassungen von GPO’s für Windows 10 und Office365
  • Design von WIN10 Templates in direkter Abstimmung mit dem Endkunden
  • Analyse von Kundenanforderungen im Rahmen von Paketierungsanforderungen
  • Erstellung von Softwarepaketen
  • Klärung von Auftragsinhalten und Terminen in direkter Kommunikation mit dem Auftraggeber
  • Entstörung von IT-Systemen Remote oder vor Ort beim Kunden

So überzeugen Sie uns!

  • Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufs-ausbildung im IT-Sektor mit adäquater Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr im relevanten Aufgabenbereich
  • Betriebserfahrung in Clientmanagement Umgebungen
  • Tiefgehende Kenntnisse der Produktpalette von Matrix42
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, mit Trouble-Ticket-Systemen (z.B. ServiceNow) und im Bereich Netzwerk (TCP/IP, Ethernet, DNS)
  • Kenntnisse in weiteren Clientmanagement Tools, z.B. SCCM sowie architekturübergreifende Kenntnisse im Windowsumfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse

warum auch sie operational Services lieben werden!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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