WER SIND WIR?

• Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit über 1.000 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
• Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
• Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
• Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

• Arbeiten in einem dynamischen Projektumfeld unserer öffentlichen Auftraggeber, sowie einer der größten SAP-Umgebungen in Europa (SAP Advanced Customer Center of Expertise)
• 2nd Level Support, Analyse und Beseitigung auftretender Störungen sowie Entwicklung dauerhafter Lösungen und Verbesserungen
• Neuaufbau/Auffrischung von PoC und Prototypen-Systemen, sowie Rollout von Add-Ons und Support Packages
• Umsetzen von Anforderungen mit hohem Schwierigkeitsgrad unter Berücksichtigung von Vorgaben aus den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
• Einrichtung, Steuerung und Pflege komplexer Jobketten für die automatisierte Batchverarbeitung

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fünf Jahre in der SAP-Basis-Administration mit entsprechendem Komplexitätsgrad
• Spezialkenntnisse in der Administration komplexer SAP Systeme in heterogenen Systemlandschaften mit vielen Schnittstellen (z.B. ECC, SRM, PO, Portal, BI)
• Tiefes Wissen in Betriebsprozessen nach ITIL und deren Einsatz in großen Organisationen
• Vertiefte Kenntnisse im Lifecycle-Management von komplexen Plattformen im produktiven Einsatz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

• Attraktives Gehaltspaket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,

vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler

Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche

Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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