Young Professionals

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Kennziffer: 992021101BIF
Frankfurt am Main

WER SIND WIR?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Als Business Partner Operations bearbeiten Sie die folgenden Themen in der Personaladministration:

    • Erstellung und Administration diverser HR-Dokumente, z.B. bei Einstellung, Versetzung, Mutterschutz, BR-Anhörungen etc.
  • Personalaktenführung und Bescheinigungswesen im SAP
  • Abwicklung von Austritten inkl. Zeugniserstellung
  • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in der Gehaltsabrechnung sowie deren Kommunikation in HR und/oder im Unternehmen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards, Prozesse und Tools, z.B. zur Erreichung der Vereinfachung von Arbeitsabläufen oder der Zusammenarbeit
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Arbeitszeiterfassung
  • Unterstützung bei aktuell anfallenden Themen oder Projekten des HR-Bereichs

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in passendem Studienfach, zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Fachrichtung Personal, oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
    • Idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau
    • Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Personalbetreuung, gerne in tarifgebundenen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte
  • Rasche Auffassungsgabe sowie ein systematischer Arbeitsstil und gute Selbstorganisation
  • Absolute Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion
  • Pro-aktives Handeln und ausgeprägt lösungsorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit & Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,

vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler

Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche

Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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