WER SIND WIR?

• Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit über 1.000 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
• Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
• Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
• Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

• Arbeit in einem kleinen, hilfsbereiten Team aus motivierten Kolleg:innen, die sich über Projektgrenzen hinweg gegenseitig unterstützen
• Leitung von HR IT Projekten im ServiceNow Umfeld
• Mentoring von Consultants und Entwicklern
• Einbringen von Know-How in den Vertriebsprozess
• Gemeinsame Entwicklung der Portfoliostrategie HRSD/Employee Workflows zusammen mit dem Stream Lead
• Unterstützung bei Konzeption und Design einer integrierten Lösung unter Einbindung von HR Point Solutions wie Success Factors, Workday, Personio, etc.

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

• Berufserfahrung in HR-IT- oder Organisationsprojekten sowie im Projektmanagement
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Erarbeitung von Business Cases, Angebots- / Produktkalkulationen etc.) von Vorteil
• Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Anleitung und Wissensvermittlung
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden und Kolleg:innen
• Überzeugende Präsentationsfähigkeit in Kundensituationen
• Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert: Erfahrungen in ServiceNow, speziell HR Service Delivery, sowie erste Erfahrungen in der Programmierung mit JavaScript

WARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!

• Attraktives Gehaltspaket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,

vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler

Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche

Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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