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SENIOR SAP BASIS ADMINISTRATOR (m/w/d)

Kennziffer: 992016029HGA
Ottobrunn

WER sind wir?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

das erwartet sie bei uns!

  • Mitarbeit in Projekten (u.a. Upgrade, Releasewechsel, Migrationen) sowie Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis-Betriebs und -Supports mit den Schwerpunkten Enterprise Ressource Planning, Netweaver Portal, Process Integration, Business Warehouse, Supplier Relationship Management, Global Risc Control, Solution Manager, etc.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme
  • Monitoring, Überwachung sowie Administration von Berechtigungen für komplexe SAP-Systemlandschaften
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von komplexen Changes zur Änderung der SAP-Systemlandschaft
  • Mitarbeit bei EHP- und DB-Upgrades, Einspielen von Patches etc.

so überzeugen sie uns!

  • Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen bzw. in vergleichbaren Aufgabenstellungen
  • Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken im SAP-Umfeld (Oracle, DB2, MS SQL, MaxDB)
  • Gute Kenntnisse im Betrieb von SAP-Hana-Landschaften (HANA1.0/2.0 sowie (BW/ERP) und OS SUN SOLARIS, RedHat Linux (RHEL), Windows
  • Gute Kenntnisse zu Unix- bzw. Windows-Betriebssystemen
  • SAP-Zertifizierungen und ITIL-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

warum auch sie operational Services lieben werden!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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