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ADMINISTRATOR MONITORING-SERVICES (m/w/d)

Kennziffer: 2018158TUR
Frankfurt a. M., Berlin, München, Zwickau

WER sind wir?

  • Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  • Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  • Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  • Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Entwicklung, Beratung und Betrieb der bei OS eingesetzen Monitoring-Lösungen
  • Schnittstellenentwicklung zwischen Monitoring- und Ticket-Tool sowie deren Betrieb
  • Gestaltung der Monitoring-Architektur der internen Produktionseinheit für die Tools Incinga2, CA Spectrum, Amdosoft b4 E2E-Monitoring
  • Architekturdesign der Monitoring IT-Landschaft der OS sowie Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und deren Umsetzung
  • Erstellung von Implementierungs- und Betriebskonzepten für die eingesetzten Infrastrukturkomponenten
  • Technische Unterstützung des Service Delivery Managements

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrungen, davon mindestens ein Jahr in der IT-Administration
  • ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert
  • Scriptingfähigkeiten mittels Java, Perl und bash
  • Persönlcihe Interesse am Fachthema und selbstständige Erschließung neuen Wissens
  • Gute Kenntnisse in der IT-Systemarchitektur
  • Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Produktpalette
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

warum auch sie operational Services lieben werden!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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